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    观摩引发思考 研讨促进提高

    浏览次数: 日期:2017年9月6日 14:07

    重庆快乐十分前一计划 www.wkxu.net      9月6日,集团总经理徐远征,开发公司总经理陈兆华亲自带队,组织各项目经理、施工员到南湖小学项目开展观摩研讨会,深入学习南湖小学项目的现场施工和项目管理经验,讨论总结集团后期应该如何复制样本工程,如何提升集团的整体施工管理能力,为各项目经理和施工员呈现了一堂精彩深刻的学习体验!

     

    集团总经理徐远征、开发公司总经理陈兆华亲自带队组织项目观摩学习

    干净整洁的施工现场

     

    整齐的材料堆放

    顺直的梁柱、规范的模板成型

    规范的配电箱和消防设施

         在观摩后的研讨会上,各职能部门轮流讲述了对南湖小学项目监管过程中的要求和规范,并图文并茂地展示了项目各岗位人员的规范操作和认真落实,好的管理加上好的执行,才有了今天的标杆工程!

     

         南湖小学项目经理徐家富从项目安全、质量、文明施工和现场管理四个方面讲解了项目的开展情况,从学习其他项目的创杯标准,到严格按照工程管理部的规范施工,再到施工团队的协作提升,再到新技术新工艺的学习使用,项目团队从未放弃过学习提升,也从未放任自己得过且过,好的项目不是一天两天的努力就行了,而是要持之以恒地坚持和学习,才能有好的结果!

     

         这次的参观也引起项目经理的深刻反思,项目经理周伟说,现场参观完毕后,自己感触良多,也深刻明白了管理出精品,管理出效益;很多时候,管理过程中最难战胜的是自己,行动就在一念间,是选择合格还是选择优秀,关键还在于自己的意识!今天这次观摩让他觉得更应该转变思想,自我加压,全员行动,提升团队的管理能力和技术水平!

     

         接下来,集团总经理徐远征表达了对南湖小学项目管理工作的肯定和嘉许,也对所有项目经理提出了三点要求,第一,项目经理要放下姿态,学会认同,学会学习,才能真正提升管理;第二,要转变和提升自己的理念;用心去感悟别人做得好的地方,反思自己的不足,从头脑深处去反思该如何改正;第三,希望各项目之间能建立比学赶帮超的良性竞争氛围;各部门也要借此契机有新的动作和作为,市政项目必须以现有项目为基础,尽快用实际行动着力打造出这样的标杆工程;工程管理部要做好施工模板和管理模板,真正将样板项目复制到所有项目中!

       

         开发公司总经理陈兆华也发表了自己的看法并提出了自己的建议,他不仅激励大家向南湖小学看齐,更一针见血地指出打造精品工程的关键在于转变思想,提升意识;他建议这样的观摩交流会不能只靠集团组织,各项目要有自发的学习意识和赶超观念,这样,每个项目才会进步!

     

      最后,集团董事长徐涛向大家提出了“两点要求”和“四个希望”,第一,比较;闭门造车不可取,要找榜样,找差距,找目标,在比较中反思,在比较中学习,在比较中完善自己;第二,认真;认真是一种态度,世人任何事都害怕认真,大家今天看的也正是自己每天做的,为什么结果却大不相同,归根结底就在于认真二字!各岗位不仅要做好本职工作,更要认真地做好本职工作!

     

     

         同时,董事长也希望南湖小学项目再接再厉,保持这样的优良作风,持续做好集团的一面旗帜;希望各项目认真反思,积极改正,举一反三,提升水平;希望市政公司在下半年树立这样的样板工程;希望各项目要努力奋进,争取让集团多涌现出这样的样板项目!

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